W celu zapewnienia właściwego poziomu jakości i dostępności udzielanych świadczeń zdrowotnych stosownie do stanu zdrowia pacjentów, oraz zmniejszaniu zdarzeń niepożądanych, - uczestnicy konferencji szkoleniowej nt. „Czy i jak ustalać normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych?” wnioskują do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Ministra Zdrowia o podjęcie działań prowadzących do zmiany regulacji prawnych w zakresie norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych, a w szczególności

1. Akty prawne regulujące warunki realizacji świadczeń gwarantowanych udzielanych przez zakłady opieki zdrowotnej powinny szczegółowo określać normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych w poszczególnych komórkach organizacyjnych zakładu.

2. Wprowadzenie przez Narodowy Fundusz Zdrowia wymogu stosowania norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w kontraktowaniu świadczeń medycznych przez zakłady opieki zdrowotnej.

3. Pilne przygotowanie przez Konsultantów Krajowych w dziedzinach pielęgniarstwa, przy wsparciu NRPiP, propozycji norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w poszczególnych zakresach opieki zdrowotnej. 

4. Zobowiązanie Ministerstwa Zdrowia do poparcia stanowiska PTP i NRPiP w sprawie zawodu zamawianego – kierunek pielęgniarstwo oraz przygotowanie programu zwiększającego rekrutację studentów pielęgniarstwa.